Congres 2026: Onze koers. Ons werk. Onze kracht.

• De werknemer centraal.

Concreet: Schoolverlaterslessen over je rechten en plichten op de arbeidsmarkt moeten standaard opgenomen worden in het curriculum van scholen; Een eerste diploma behalen moet altijd kosteloos zijn; VDAB moet voorrang geven aan bemiddeling naar jobs met goede voorwaarden; Een groei-in-je-loopbaan pakket zodat iedereen recht heeft op opleiding; Een groeipad naar 100% werkbare jobs om uitval door werkdruk tegen te gaan; Extra budget voor De Lijn, zodat iedereen vlot op het werk kan geraken; Aangepast personeelsbeleid voor mantelzorgers; Versterkte sociale dialoog over de risico’s van AI; Een recht op herstel voor de slachtoffers van sociale dumping; Recht op aangepast werk voor 55 plussers

• Sterke dienstverlening.

Concreet: Het Vlaams ABVV biedt syndicale steun bij elke belangrijke stap in de loopbaan van onze leden; We zetten in op ondersteuning van de eerstelijnsmedewerkers; We bouwen een sterke dienstverlening voor jongeren uit; We helpen langdurig zieken met hun loopbaanvragen.

• Bescherming en respect voor militanten.

Concreet: We roepen op tot een actieplan tegen haatspraak, met bijzondere aandacht voor de positie van vrouwen in het publiek debat; We versterken onze militanten met vorming en ondersteuning, zodat zij hun collega’s nog beter kunnen verdedigen; we innoveren via hybride leervormen; we zetten lerende netwerken en een sterke kwaliteitszorg op.

• Investeren in jongeren en in nabijheid.

Concreet: Het Vlaams ABVV bouwt op vanuit de werkvloer, dicht bij de mensen, en zet sterk in op ABVV-Jongeren als drijvende kracht voor verandering en de toekomst.