Vlaams Opleidingsverlof (VOV) 2021-2022

Sinds 1 september 2019 komt het Vlaams Opleidingsverlof in de plaats van het Betaald Educatief Verlof (BEV). De nieuwe regeling geldt voor werknemers die in Vlaanderen werken.

Vorming & Actie | 2021
Brochure | 53 blz.


Doelgroep: Militanten en delegees

Inhoud

  • 1.  Wat is VOV? In een notendop
  • 2. Wie heeft recht op VOV?
  • 3.  Waarvoor kun je VOV opnemen?
    • 3.1. Welke opleidingen zijn erkend? Fysieke én digitale opleiding
    • 3.2. Twee types van digitale vorming, wat is het verschil
  • 4.  Welke vormingen zijn uitgesloten?
  • 5.  Waar moet de vorming plaats hebben?
  • 6. Op hoeveel uren VOV  heeft een voltijdse werknemer recht?
  • 7. Op hoeveel uren VOV  heeft een deeltijdse werknemer recht?
  • 8.  Wanneer neem je de uren VOV op?
  • 9.  Hoe wordt het VOV collectief gepland?
  • 10. Hoe wordt VOV betaald?
  • 11. Hoe ga je te werk om VOV  te nemen?
  • 12. Wie betaalt het VOV?
  • 13. Kun je voor VOV ontslagen worden?
  • 14. Over aan- en afwezigheid: wat zijn je verplichtingent?
  • 15. Wat doe je als je ziek wordt tijdens je opleidingsverlof?
  • 16. Wat gebeurt er als je de opleiding stopzet?
  • 17. Wat als je niet slaagt in je examens?
  • 18. Wat is het verschil tussen VOV en syndicaal verlof?
  • 19. Wat moet een syndicale vormingsorganisatie administratief doen?
    • 1. De opleidingsdatabank
    • 2. Documenten voor de deelnemers
  • 20. Welke taken hebben de syndicale afvaardiging en de overlegorganen?
    • 1. De werknemer bijstaan
    • 2. De collectieve planning
    • 3. Controle over de toepassing van de wet
  • 21. VOV en BEV: voor wie van werk verandert naar een andere regio in België
  • Bijlage A: opleidings-cheques voor werknemers
  • Bijlage B Aanmoedigingspremie opleidingskrediet
  • Bijlage C: Wat met loopbaangerichte opleidingen?

Met de steun van de Vlaamse overheid

 

Downloads

Lees ook

Zoek op trefwoord

BEV opleiding