Openingsuren:

3 resultaten (van 1 tot 3)

[1] DISCRIMINATIE? Neen, bedankt!

Wettelijke en syndicale instrumenten ter voorkoming en bestrijding van DISCRIMINATIEs in de ondernemingen.

[2] Non-DISCRIMINATIEclausule in jouw bedrijf?

Wat doe je tegen ongepast gedrag, tegen pesterijen en kwetsende moppen, tegen racistische taal of hatelijke propaganda op de werkvloer? De non-DISCRIMINATIEclausule beschermt werknemers tegen uitsluiting en kan leiden tot sancties.

[3] DISCRIMINATIE arbeidsmarkt beter aanpakken

Sociale partners en middenveld gaan DISCRIMINATIE op de Vlaamse arbeidsmarkt op een meer structurele manier aanpakken samen met de Vlaamse sociale inspectie. Daartoe ondertekenden ze op 26 oktober 2007 een intentieverklaring.

Eerste Vorige Pagina: 1 Volgende Laatste