Vlaams ABVV
Geavanceerd Zoeken
Winkelkarretje
Selecteer Regio Antwerpen Regio Limburg Mechelen & Kempen Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
> Voor militanten > Diversiteit > Hoe?
Wat te denken van een bedrijf met veel interimmers, taalproblemen, een flauw onthaal, achterhaalde opleidingen en integratieproblemen? Een probleem komt nooit alleen? Toch vonden de werknemers een oplossing.
19/10/2007 - Diversiteit op de werkvloer, bij het Academisch Ziekenhuis (AZ) Groeninge in Kortrijk hebben ze er goede ervaringen mee. Met 2500 medewerkers is AZ Groeninge de grootste werkgever van Kortrijk en omstreken.
“Iedereen kan kritiek geven, maar je geraakt verder als je ook alternatieven aanbiedt,” zegt delegee Johan Borrizée.
14/11/2008 - Zonder overleg geen duurzaam diversiteitsbeleid, vertelt ABVV-delegee Hilde Kindt.
De delegees Rudy Vlayen, Gerry Vos en Ronny Appeltans hebben oog voor iedereen bij Harol in Diest, ongeacht leeftijd, functie, nationaliteit enzovoort. Als syndicale delegatie moet je op je rechten staan.
23/05/2008 - Hoe wederzijds respect op de werkvloer tot een betere sfeer kan leiden, vertelt ABVV-afgevaardigde Filip Van de Velde.
groene jobs jaarlijks actieplan (JAP) racisme asielzoekers discriminatie memorandum OR klimaat CPBW waardig werk mobiliteit globaal preventieplan (GPP) diversiteit