(0)

Openingsuren:

Bookmark and Share

Campagne Effe checken: eerste resultaten 

De Effe checken-campagne van Vlaams ABVV, ACV en ACLVB loopt sinds september 2010. Sindsdien checkten meer dan duizend ABVV-delegees het diversiteitsbeleid van hun bedrijf. Effe checken is nu ook op Facebook. Hieronder een eerste roundup.

Diversiteit in de praktijk. Esselte in Sint-Niklaas  

Wat te denken van een bedrijf met veel interimmers, taalproblemen, een flauw onthaal, achterhaalde opleidingen en integratieproblemen? Een probleem komt nooit alleen? Toch vonden de werknemers een oplossing.

Diversiteit in de praktijk: AZ-Groeninge in Kortrijk 

19/10/2007 - Diversiteit op de werkvloer, bij het Academisch Ziekenhuis (AZ) Groeninge in Kortrijk hebben ze er goede ervaringen mee. Met 2500 medewerkers is AZ Groeninge de grootste werkgever van Kortrijk en omstreken.

Diversiteit in de praktijk: Brico 

We spreken met twee trotse, sterke delegees: Lydia Van Broeckhoven en Hubert Salden, beiden syndicaal actief bij Brico sedert begin jaren ’80.

Diversiteit in de praktijk: Pingo Poultry in Maasmechelen 

(1/12/2010) Pingo is een moderne kippenslachterij op een industrieterrein. Er werken 434 arbeiders en 56 bedienden. Ongeveer de helft is allochtoon en 70 procent is laaggeschoold. ABVV-delegee Omer Yalcin spreekt met ABVV-diversiteitsconsulent Ben Den Hollander.

Diversiteit in de praktijk: Umac Midwest in Hoboken 

16/08/2010 - Nederlands op de werkvloer als oplossing voor slechte communicatie en veiligheidsrisico‘s. Een gesprek daarover met Mohamed Aouaidi en Tony Nuyens.

Diversiteit in de praktijk: Zuidkempische Werkplaatsen  

De Zuidkempische Werkplaatsen (ZKW) is een Beschutte Werkplaats met drie vestigingen: in Herentals, Bouwelven en Geel. Er werken 236 mensen in verschillende afdelingen: onder andere het uit- en herverpakken van voeding, een zeefdrukkerij en opdrachten voor schoonheidsproducten Estée Lauder.

Diversiteit in praktijk: Aliplast in Lokeren 

“Iedereen kan kritiek geven, maar je geraakt verder als je ook alternatieven aanbiedt,” zegt delegee Johan Borrizée.

Diversiteit in praktijk: De Branding in Kortrijk 

14/11/2008 - Zonder overleg geen duurzaam diversiteitsbeleid, vertelt ABVV-delegee Hilde Kindt.

Diversiteit in praktijk: Harol in Diest 

De delegees Rudy Vlayen, Gerry Vos en Ronny Appeltans hebben oog voor iedereen bij Harol in Diest, ongeacht leeftijd, functie, nationaliteit enzovoort. Als syndicale delegatie moet je op je rechten staan.

Diversiteit in praktijk: Tower Automotive in Gent 

23/05/2008 - Hoe wederzijds respect op de werkvloer tot een betere sfeer kan leiden, vertelt ABVV-afgevaardigde Filip Van de Velde.

Petitie voor een antiracistisch beleid 

Voor de aanvaarding van diversiteit, een structureel antiracisme- en een daadkrachtig sociaaleconomisch beleid!